Stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata za imenovanje direktora javnog preduzeća (u daljem tekstu: kandidat), ocenjuje se uvidom u podatke iz prijave i dokaze podnete uz prijavu na javni konkurs, pisanom i usmenom proverom, u skladu sa zakonom kojim se uređuje pravni položaj javnih preduzeća i uredbom kojom se uređuju merila za izbor direktora javnog preduzeća. SHODNO TOME KANDIDATI ZA DIREKTORE JAVNIH PREDUZEĆA ( TRŽNICE I JAVNOG PREDUZEĆA ZA GRADJEVINSKO ZEMLJIŠTE) SU NA REŠETANJU KOMISIJE, KAKO BISE UTVRDILO KOJA VA OD TRI PROLAZE.
TRI KANDIDATA ZA DVA DIREKTORA, U BAČKOTOPOLSKIM JAVNIM PEDUZEĆIMA I KOMISIJA KOJA UTVRDJUJE PRIORITET SU NA MUKAMA, KAKO IZABRATI NAJBOLJE A NE OGREITI SE O POLITIKU.
Ispitivanje kandidata je u toku. Neki smatraju da im ovako nije bilo ni na fakultetu. Neki dan “polagali” engleski jezik. Morali da obnove znanje oni koji su znali oni koji nisu, šta da rade.Naši izvori tvrde neki malo zapinju, neki sipaju ko iz rukava. Danas pitanje, ozbiljno” eliminatorsko. Koga pozajete od poznatih privrednika u Bačkoj Topoli. Jedan poznaje muža , kandidatkinje za direktora, neki se druže a neki tvrde , da baš mnogo poznatih nema ili bar nema prema njihovom saznanju. A i ti koji jesu “poznati” njima baš i nisu. Jedan kandidat razmišlja naglas, sve ih znam, ko staru paru i pita, kakve to veze ima sa mojim budućim direktorovanjem.
Dobri poznavaoci prilika kažu da je izostalo pitanje o godišnjoj potrošnji benzina i nafte u JP i objašnjavaju da je izostavljeno da se jednom kandidatu ne bi dao prioritet, jer on dobro zna a ova druga dva su samo načula.
Stručna osposobljenost stečena obrazovanjem i radnim iskustvom ocenjuje se bodovima prema stepenu obrazovanja i godinama iskustva. Stručna osposobljenost za primenu znanja i veština ocenjuje se proverom sposobnosti, koja može da obuhvata:– usmenu proveru poznavanja delatnosti za koju je JP osnovano,– poznavanje propisa važnih za delatnost preduzeća,– poznavanje korporativnog upravljanja,– propisa o radu,– jednog ili više stranih jezika – proveru obavlja stručno lice koje angažuje Komisija,– rada na računaru – proveru obavlja stručno lice koje angažuje Komisija– posebnih oblasti rada.
Osim toga, pisanim putem kroz standardizovane testove proveravaju se veštine analitičkog rezonovanja i logičnog zaključivanja, veštine rukovođenja, organizacionih sposobnosti, strateškog planiranja, upravljanja resusrsima… a veština komunikacije u međuljudskim odnosima se proverava kroz razgovor. Nakon svih ovih provera Komisija utvrđuje zbirnu ocenu.
Tako da, biće tu još “bisera”, dok se na “tapetu” nepojave dva od tri imena