BAČKA TOPOLA / POSLE SAJMA OKO 600 NOVIH RADNIH MESTA

Današnji sajam zapošljavanja u Bačkoj Topoli, predstavlja direktnu sponu između teorije, tržišta rada i praktične primene veština.Omogućava direktan razgovor sa menadžerima ljudskih resursa bez slanja zvaničnih mejlova. Oko 1400 nezaposlenih iz Bačke Topole bilo je u prilici da potraži radno mesto i prvi put vidi buduće poslodavce.Na sajmu učestvuje 21 poslodavac iz Bačke Topole, Malog Iđoša i Subotice.

“Lane je oko 600 lica pronašlo posao, nakon sajma pa se i ove godine očekuje sličan broj, trenutno se traži 150 lica različitih obrazovnih profila koji će imati priliku da zasnuju prvi radni odnos”. – kaže Elvira Erdman, načelnik posredovanja u zapošljavanju NS iz Subotice.

“Obavljamo preliminarne razgovore na licu mesta, neformalni intervjui koji traju između 3 i 5 minuta. Cilj je da uživo procenimo komunikaciju, energiju i osnovno poklapanje sa zahtevima posla. Procenjujemo da li bi se karakter i način komunikacije uklopili u postojeći tim.Imamo stalno otvoreno radno mesto na poziciji stolara, deficitaran kadar, pa moramo zapošljavati i lica iz inostranstva.”– objašnjava Lajoš Djantar iz EM KOMERCA

Dosadašnja iskustva sa sajmova zapošljavanja u Bačkoj Topoli i regionu pokazuju da su ove manifestacije izuzetno efikasne, jer u proseku između 25% i 30% oglašenih radnih mesta bude uspešno popunjeno direktnim kontaktom na samom događaju ili ubrzo nakon njega.

Često se dešava da poslodavci u trenutku sajma nemaju otvorenu poziciju za vaš profil, ali vaš CV ostaje u njihovoj bazi. Iskustva kandidata potvrđuju da pozivi na razgovor neretko stižu mesec ili dva nakon održanog sajma, kada se otvori realna potreba u firmi.

Praksa pokazuje da sajam redovno posećuju i učenici završnih razreda lokalnih srednjih škola. Oni koriste priliku da steknu uvid u realno tržište rada u Severnobačkom okrugu pre nego što zvanično završe školovanje.