“METUZALEM”MODEL, SAMO ZA “NEZAMENLJIVE”-TRI U JEDAN / PO ZAKONU, PENZIJA, OTPREMNINA I POVRATAK NA POSAO SA KOGA JE OTIŠAO U PENZIJU I PONOVO PLATA

Zbog prakse u javnim preduzećima, lokalnoj samoupravi i sličnim klektivima Bačke Topole, da jedno te isto ime i pezime često prima platu, uzme otpremninu i ponovo se vrati na isto radno mesto sa koga je penzionisan i ponovo uz penziju prima platu, javnost je zaprepašćena ali nasuprot njoj u preduzećima kažu, sve je regularno i po zakonu. Za izuzetne kadrove koji su “NEZAMENJIVI” ZAKONSKIH OGRANIČENJA NEMA.

Da biste ostvarili pravo na otpremninu, mora doći do formalnog prestanka radnog odnosa (odjava sa obaveznog socijalnog osiguranja) radi odlaska u penziju. Poslodavac je dužan da isplati otpremninu prilikom odlaska u penziju, a pre ponovnog zasnivanja radnog odnosa. Nakon što ste zvanično postali penzioner i primili otpremninu, možete ponovo zasnovati radni odnos kod istog poslodavca. Ovo se obično radi kroz novi ugovor o radu ili ugovor o privremenim i povremenim poslovima.

Ponovna prijava na isti posao nakon isplate otpremnine za penziju je potpuno zakonita i moguća, ali zahteva formalni prekid i novi početak radnog odnosa. NAJPOPULARNIJI PRIVREDNO-POLITIČKI, “VUNDERKINDOVI”, ZAPOSEDAJU UGLAVNOM JAVNA PREDUZEĆA I POLITIČKE FUNKCIJE PO PRINCIPU TRI U JEDAN. Uglavnom su politički verifikovani, kao “kapaciteti” za koje ne postoje zamene ali postoje , recimo , penzije od 120.000 dinara, otpremnine koje idu i do pola miliona, i ponovo pride plata, od oko , u proseku, 150.000 dinara . Sve u svemu oko 300.000 mesečnih prinadeležnosti , plus otpremnine, da se nadje za džeparac. I nije jedan ” old vunderkind”, već ih ima množina.

NIJE TO SVE. Poslodavac je dužan da za “penzionera” plaća doprinose za penzijsko (PIO) i zdravstveno osiguranje, kao i za bilo kog drugog radnika PA TAKAV KADAR , RECIMO BUDŽET KOŠTA, POSLE PENZIONISANJA, U BRUTO IZNOSU OKO 250.000 DINARA, MESEČNO.

Poznavaoci prilika tumače da to nije primer sadšnjosti već je stvar kontinuiteta jer su i ranije penzioneri bili na ceni, pominju minulog predsednika opštine i vele kad je mogao nekadašnji predsednik što ne može i sadašnji zamenik predsednika opštine ili pijačni velemajstor za podelu tržnih kvadrata ili recimo šef INDUSTRISKE ZONE. Dakle, nezameljivi metuzalemi u funkciji i na funkciji.

PITANJE SE NAMEĆE SAMO PO SEBI. Da li su stvarno na sceni privredno politički ekspetri, kojima znanja ne manjka, kojima ne može doskočiti niko mladji, u naponu snage i znanja. Metuzalemi koja opstaju uprkos promenama sistema, tehnologije ili ekonomske logike.

I da ne bude dileme. Naziv “metuzalem” (prema biblijskoj ličnosti koja je najduže živela) ovde naglašava neverovatnu sposobnost preživljavanja u promenljivim političko-ekonomskim uslovima. Sve po slovu Zakona.